中央日化の理念と方針

「水と住まいとエネルギーのサービスこそ社会に貢献できる永遠の仕事である」

 私たち中央日化サービス株式会社は、日立化成工業株式会社の浄化槽「日立ハイバッキー」の販売を契機に1969(昭和44)年、日立浄化槽の保守・維持管理会社として、千葉日化サービス株式会社(前身)が設立されました。

その後2001(平成13)年に、千葉日化サービスと神奈川日化サービスが合併し、千葉・神奈川県をサービスエリアとする住宅機器水廻りサービスの総合会社として、“中央日化サービス株式会社”が誕生し、現在に至っております。

 

〈経営理念と行動指針〉

私たちは「水と住まいとエネルギーのサービスこそ社会に貢献できる永遠の仕事である」という経営理念のもと、お客様に浄化槽保守・維持管理や住宅機器水廻りサービスの提供を行っております。

私たちは、お客様に「安心して喜んで戴けるサービス」「より快適で地球環境にやさしいサービス」の提供に全力を尽くします。 

代表取締役社長 山本 豊三

 

会社概要

会社名 中央日化サービス株式会社
代表者

代表取締役社長 山本 豊三

所在地 〒262-0013
千葉県千葉市花見川区犢橋町1627-12
TEL/FAX Tel:043-259-2971 / Fax:043-259-2979
メールアドレス chuo-nikka-service@chns.co.jp
設立(創業) 昭和44年4月1日(昭和34年3月10日)
資本金 61,360千円

売上高

1,489,187千円  (平成29年3月末現在)

純資産 945,204千円   (平成29年3月末現在)
総資産 1,391,656千円   (平成29年3月末現在)

従業員数

84名(平成29年3月末現在)

事業内容
  • 浄化槽の維持管理業務
  • 住宅機器商品の管理、点検、補修業務 
  • 住宅機器商品の販売、施工 
  • 土木、建築、上下水道工事及び施設維持管理業務 
  • 衛生、浄化槽、冷暖房工事
  • 前各号に附帯する一切の業務並びに工事
沿革

1959年 千葉県千葉市登戸町にて創業
1969年 資本金50万円とし、千葉日化サービス蠅設立
1973年 資本金300万円
1980年 柏営業所開設
1983年 管工事許可
1984年 資本金600万円
1985年 とび、土工工事許可
  本社社屋落成にともない現住所へ本社移転
  資本金900万円に増資
1989年 資本金1,500万円に増資
1992年 資本金3,000万円に増資
1995年 茂原営業所開設
2000年 木更津営業所開設
2001年 千葉日化サービス蠅反斉狎酘化サービス蠅
  合併し、社名を中央日化サービス株式会社に変更
  資本金6,136万円
2006年 成田営業所開設

有資格者 

浄化槽

浄化槽管理士

 

浄化槽技術管理者

 

1級し尿処理施設技術管理者

 

2級し尿処理施設技術管理者

 

小型合併浄化槽保守点検者

 

浄化槽従事者

 

浄化槽検査センター嘱託採水員

   

ガス

ガス消費機器設置工事監督者

 

液化石油ガス設備士

 

ガス機器設置スペシャリスト

 

ガス可とう管接続工事監督者

 

ガス機器点検員

 

ガス溶接技能者

   

電気

第一種電気工事士

 

第二種電気工事士

 

応用リレーシーケンス制御講座

   

貯水槽

貯水槽清掃作業監督者

 

貯水槽清掃作業従事者

 

酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

 

 
管工事

二級管工事施工管理技士

 

浄化槽設備士

   

建築

管理技術者

 

二級建築施行管理技士

 

二級経理事務士

   

給排水

給水装置工事主任技術者

 

下水道排水設備工事責任技術者

 

下水道排水設備配管工

 

排水管清掃作業監督者

 

排水管清掃作業従事者

 

排水設備工事責任技術者

   

その他

アーク溶接技能者

 

放射線透過試験技術者

 

副安全運転管理者

 

認定職業訓練修了者

 

増改築相談者

 

浄化槽相談者

 

第二種衛生管理者

 

リフォーム調査員

 

1トン未満フォークリフト運転者

 

福祉住環境コーディネーター2級

 

玉掛技能者

 

足場の組立等作業主任者

 

5トン未満の移動式クレーン運転技能者

 

小型移動式クレーン運転技能者

 

消防設備士乙種6類

許認可・登録一覧表(千葉県)

登録名称 許可種類 許可登録番号
浄化槽保守点検業 千葉県知事 (登9)水保第102号
千葉市長 (登9)第110号

船橋市長

(登3)第90号

柏市長 (登1)第23-47号
特例浄化槽工事業 千葉県知事 (届-60)第62号
建設工事業 国土交通大臣
関東地方整備局長
 

(般-25)第20121号
建築工事業
とび・土工・コンクリート工事業
管工事業
電気工事業
機械器具設置工事業

建築物飲料水貯水槽清掃業 千葉県知事 千葉県 衛25貯 第3号
建築物排水管清掃業 千葉市保健所 千葉市23排第2号
第一種フロン回収業者登録 千葉県知事

12A001938

許認可・登録一覧表(神奈川県)

登録名称 許可種類 許可登録番号
浄化槽保守点検業 神奈川県知事 神浄保 第373号
川崎市長 川浄保 第210号
横須賀市長 第72号
静岡県知事 13第4号
相模原市長

相模原市長登録 第25号    

特例浄化槽工事業 神奈川県知事 (届-60)第25号
建築物飲料水貯水槽清掃業 神奈川県知事 神奈川県 12貯 第23号
横浜市指定給水装置工事業 横浜市水道事業管理者      第1559号
日本総合住生活   第220237号

 

 

取引銀行
千葉銀行・みずほ銀行・横浜銀行・京葉銀行・常陽銀行
 
主要取引先
螢魯Ε好謄奪・蠶紘楡什扈・住友林業レジデンシャル・蠧立製作所・蠧本イトミック・大東建託
日立化成蠍洌羯業所・螢織ギ・日本総合住生活・日立アプライアンス蝓Ν螢院璽茵次β臈豬物管理
日立粉末治金蝓Ν螢灰淵・積水ホームテクノ蝓Ν蠧立プラントテクノロジー・旭硝子・積水化学工業
蠧立ビルシステム・螢愁轡┘錙璽襯・蠑田急ハウジング・日化メンテナンス・日立メックス・鹿島建設
蠧立産機システム・螢咼奪亜Ε─次β舅促螢咼鵐悪蝓Ν蠧立メディコ・螢ワグチ・三井不動産住宅サービス
日立プロキュアメントサービス・BMS・エイブル保証・日立電線ロジテック・螢┘ぅ屮
螢咼襯謄ノス・蠡臂軍・大星ビル管理・日立キャピタル・螢襯優汽鵐・螢魯Ε好瓮ぅ肇錙璽ス
福井電機・東洋合成工業・大和ハウス工業・東日サービス・千葉ゼネラルサービス・螢潺縫リーン
協立機電工業・日本スティーベル・東建コーポレーション・電気化学工業・綜合警備保障
クボタ浄化槽システム蝓Ε侫献リーン工業蝓ΝTOKAI・三井ホーム ・旭化成ホームズ(株)
 
官公庁関係
横浜税関・茂原市・千葉県教育委員長・千葉市・東金市 ・千葉市保健福祉局健康部平和公園管理事務所
市原市・芝山町・神奈川県企業庁経営局財産管理情報課・千葉県農林総合研究センター・千葉県立松戸秋山高校

 

■トピックス

2018年02月13日
柏営業所トイレ改修工事、成田営業所の洗面台及びトイレ改修工事が完了しました。

2018年01月27日
当社安全衛生協議会 新年度総会が46名参加し、つれづれ(千葉市)で開催されました。

2018年01月05日
平成30年の仕事始め、賀詞交換会が部課長・関係者出席で開催されました。山本社長より、年頭の訓示と社長方針が発表されました。その後、永年勤続表彰が行われました。
20年表彰(渡邉さん、持田さん) 2名
10年表彰(島田さん、中川さん、大井さん)の3名。

2017年12月21日
2017年度、定期昇給が実施され、各位に通知されました。対象者加重平均で、前年より1.50%アップ。

2017年12月19日
恒例、クリスマス用ワインが従業員全員に配布されました。
今年で7回目。例年通り、丸藤葡萄酒工業の白ワイン「ルバイヤート甲州」。

2017年11月21日
2017年12月賞与が部長会で決定されました。
社員平均 2.33ヶ月
またパートの皆様には、社内基準で支給されます。
支給日は2017年12月8日(金)

2017年11月20日
本社会議室がリフォームされました。

2017年11月18日
中央会 親睦旅行inタイ・バンコク(2班 23名)が2泊4日で開催され、無事帰国しました。
自由行動日が2日間あり、アユタヤ見学、パタヤビーチで泳ぎ、タイ旅行を満喫しました。

2017年10月30日
本社、女子更衣室のリフォーム工事完了しました。ピンク色の壁紙などを取り入れました。

2017年09月27日
第4回 中央日化サービス杯ゴルフ大会が、18名参加の基、ラ・ヴィスタゴルフリゾートで和やかに開催されました。
優勝(高森氏、NET 73.2) ベスグロ(村上氏)

2017年09月01日
当社、安全衛生協議会主催で、「自由研削といし取替試運転作業者特別教育」が、千葉鉄工団地 第一ホールにて、7社45名で開催されました。
講師 : 一般財団法人中小建設業特別教育協会 稲葉様
研修内容 :自由研削といし取替試運転作業
出席者 : 45名(協力店含む)

2017年08月09日
お盆休暇が実施されました。
A班は8月9日より15日まで、B班は8月11日より17日まで。

2017年07月28日
当社 安全衛生協議会が千葉支部と神奈川支部で開催されました。
研修内容:リスクアセスメント・熱中症対策など
出席者 : 千葉支部 19名 ・ 神奈川支部 22名

2017年06月20日
2017年7月賞与支給額が部長会で決定されました。
対象社員平均 2.35ヶ月(前年比 102.8%)。
又、契約社員・パートの皆様には、当社社内基準にて支給されます。
支給日:2017年7月10日(月)

2017年05月26日
中央日化サービス(株)安全衛生協議会、第8回通常総会が、東天紅(千葉市)で28社40名出席して開催されました。
2016年度事業報告・決算報告、2017年度事業予算計画について報告があり、全会一致で承認されました。
又、森永会長より「災害補償補助規定」の改訂案が提案され、異議なく承認されました。その後連続無災害日数1000日達成の2社(株式会社ブレイン、有限会社村上住設)が表彰されました。

2017年05月24日
当社、第48期株主総会が、株主各位のご出席の基、千葉市・京成ホテルミラマーレ8F会議室(梅花の間)で開催されました。
山本社長より‖48期事業年度決算報告、⊂衢抄盻菠案報告があり、全会一致で承認され終了致しました。

2017年05月23日
5月度部長会が開催され、創立50周年記念旅行について社長より提案があり、承諾されました。
〈50周年旅行〉
日時:2019年11月に2班で実施。
行先:ハワイ(ホノルル)の4泊6日。
宿泊:ハイアット・リージェンシー・ワイキキ・ビーチリゾート
旅行便はJAL。旅行会社はJTB。

2017年04月24日
2016年度(第48期)決算取締役会が、ラフレ埼玉5F会議室で開催され、山本社長より第48期業績報告、第49期予算報告があり、承認されました。2016年度は、売上高 1,489百万円、経常利益 156百万円、純利益 108万円の見通しで減収増益。純利益は最高更新。自己資本率 67.9%見通し。

2017年04月14日
中央会 役員会が開催され、今年度旅行は11月、行先はタイ(バンコク)で行うことが決定しました。

2017年04月14日
2017年度(第49期)突入式が、千葉鉄工団地で70名が参加して開催されました。社長より2016年度業績見直し「純利益が1億を超え、3期連続で最高益更新」2017年度予算の具体策について説明があり、また今年度は「全社19時退社運動を行い、家族団らんの時間を増やして欲しい」、「2019年の創立50周年行事でハワイ旅行を行う」旨、発言がありました。表彰及び各部署から第49期の決意表明がありました。

2017年03月23日
2017年度 売上高営業利益予算は、部長会で承認されました。

2017年03月23日
本年度の期末決算臨時賞与について、社長より「前年比110%で支給したい」旨、所課長会で報告されました。

2017年03月18日
石田G 個人情報保護セミナーを当社 横浜支店で開催いたしました。4社25名が参加し、その後、懇親会を行いました。

2017年02月21日
2017年度中央会の社員旅行は、11月にバンコク(タイ国)予定である事が部長会報告されました。

2017年01月28日
当社安全衛生協議会 新年度総会が55名参加し、すし波奈 千葉富士見店で開催されました。

2017年01月05日
平成29年の仕事始め、賀詞交換会が部課長・関係者出席で開催されました。山本社長より、年頭の訓示と社長方針が発表されました。その後、永年勤続表彰が行われました。
20年表彰(石井さん) 1名
10年表彰(原山さん、佐藤さん、関さん、鈴木さん)の4名。

2016年12月21日
2016年度 定期昇給が実施され、各位に通知されました。対象者加重平均で、前年より1.56%アップ。

2016年12月17日
神奈川地区の忘年会が、天香楼(横浜中華街)にて、22名参加で開催され、親交を深めました。

2016年12月10日
千葉地区の忘年会が、蒸篭 個室 雫NO庭 船橋店にて、47名で開催されました。

2016年12月09日
従業員に賞与が支給されました。対象社員平均で2.34ヶ月(前年比 103.8%)。又、契約社員、パートの皆様にも、当社基準により支給されました。

2016年12月01日
2014年度、全国優良経営専門工事業者、経営健全度ランキング(月刊建築仕上技術)の設備工事部門に於いて、当社が全国第8位の評価を戴きました。
評価に恥じないよう、今後と精進して参る所存であります。

2016年11月02日
当社、安全衛生協議会の安全研修が本社2Fで、10社21名参加頂き開催しました。事故事例報告やKY・BB活動を行いました。

2016年10月31日
茂原営業所のリフォーム(洗面、トイレ、流し台の改修)が完了し、きれいになりました。
木更津営業所の冷暖房工事も完了しました。

2016年10月12日
社長主催による「千葉商工会議所優良従業員受賞者」の慰労昼食会が、京成ミラマーレ 2F「景山」で8名参加で開催されました。

2016年10月01日
女性の冬用事務服が新調されました。

2016年08月27日
5S委員会の提案で本社電球が全てLEDに交換されました。

2016年08月03日
安全衛生協議会 神奈川支部会合が横浜支店3F会議室で、10社26名出席で開催されました。
今回は、熱中症・労働災害事例について議論を交わし、また「安全宣言で災害防止」「新人・若手社員のセルフケア」についてビデオ鑑賞しました。

2016年07月28日
安全衛生協議会 千葉支部会合が本社2F会議室で、9社19名出席で開催されました。
今回は、熱中症予防を中心に議論が交わされ、またグループでKY・BB対策など討論し、終了しました。

2016年07月01日
全国安全週間(7月1日〜6日)の開催にあたり、従業員に熱中症対策品が支給されました。

2016年06月21日
部長会議にて、7月夏季賞与が決定されました。
一人当りの平均支給は、2.42ヶ月(対前年 111%)。パートなど他従業員には、社内基準にて支給。
尚、支給日は7月8日(金)。

2016年06月17日
第3回 中央日化サービス杯ゴルフ大会が、27名参加の基、ラ・ヴィスタゴルフリゾートで和やかに開催されました。
優勝(町田さん、NET 68.6)  準優勝(永島さん)
3位(森さん)  ベスグロ(町田さん GROSS:77)

2016年05月27日
中央日化サービス(株)安全衛生協議会 第7回総会が東天紅(千葉市中央区)にて、26社52名で開催されました。2015年度事業報告、決算報告、2016年度事業計画案、予算案が承認され、役員改選に於いては、森永会長が再任されました。また、連続無災害日数 1000日達成会社 4社が表彰され、新規加入会社 3社が紹介され無事終了しました。

2016年05月26日
当社、第47期株主総会がラフレ埼玉、5階「柏の間」で開催され、「第47期 事業報告の承認」「剰余金・配当の承認」・「取締役任期満了の伴う選任」・「監査役任期満了に伴う選任」など会社提案通りすべてが承認可決され閉会しました。その後、取締役会が開催され、山本社長が引き続き代表取締役社長に再任されました。

2016年05月24日
第4回 千葉県環境保全センター総会が、オークラ千葉ホテルにて開催され、理事長表彰にて、成田営業所 東さん、茂原営業所 中島さんが表彰されました。

2016年04月28日
2015年度(第47期)決算取締役会が「ラフレ埼玉、5階会議室」で開催され、山本社長より第47期事業報告、第48期予算報告がされ承知されました。
2015年度売上高 1,593百万円(前年比 107%)、
経常利益率 10.3%、純利益率 6.2%の見通しであり、増収増益となり最高益更新の予定。

2016年04月22日
2016年度(第48期)突入式が、千葉鉄工団地 大ホールで73名参加で開催されました。社長より「2015年度の業績見直し、2016年度の予算内容・具体策について方針説明がありました。更に、今後5年間は「もっともっと、いい会社にしようよ」を合言葉に取り組みたい。と、発言がありました。優良職場賞の表彰、個人別実績優秀賞の表彰などが行われ、又、各部門長より第48期に向けての決意表明があり終了しました。

2016年03月19日
石田グループ 総務部会主催で「接遇マナー研修会」が横浜支店で開催され、グループ4社から16名が受講しました。その後、懇親会を伴い、意見交換致しました。

2016年03月18日
栗原さん、福島さんが定年を迎えられ、感謝状・金一封・記念品が贈られました。尚、栗原さん、福島さん共にELD継続勤務して頂くこととなりました。

2016年03月18日
第47期期末決算臨時賞与支給について、社長より「前年比120%で支給したい」と、所課長会で発言があり、通知されました。

2016年03月17日
横浜支店3F会議室のリニューアルが終了しました。

2016年02月23日
「定年退職者を慰労する会」が社長主催で、白子温泉 青松庭白砂で開催されました。社長より「60才は通過点。今後65才までELDとして、後輩指導に当たって欲しい」と言葉があり、慰労懇親を深めました。

2016年02月15日
横須賀営業所のリフォームが完了し、2F事務所など大変きれいになりました。

2016年01月23日
安全衛生協議会新年会が、当社協力店・会社幹部が参加し、木更津「ホテル三日月」にて開催されました。

2016年01月05日
平成28年の仕事始め、賀詞交換会が部課長・関係者出席で開催されました。山本社長より、年頭の訓示と社長方針が発表されました。その後、永年勤続表彰が行われました。
20年表彰(高見さん) 1名
10年表彰(福井さん、高山さん、前門さん、上野さん)の4名。

2015年12月29日
平成27年の仕事納め式が午後3時より、本社・支店・営業所で行われました。

2015年12月10日
冬期賞与が従業員全員に支給されました。社員平均支給は、2.32ヶ月で平均支給率は対前年106.2%と増加。

2015年12月05日
千葉事業部の忘年会が津田沼「おだいどこはなれ 津田沼店」に於いて、45名参加で開催され、一年間の慰労と安全作業を誓いました。

2015年11月11日
社長主催による「千葉商工会議所優良従業員受賞者」の慰労昼食会が、京成ミラマーレ 2F「景山」で8名参加で開催されました。

2015年09月17日
「2015年度の昇給に関する通知」が社長より発せられました。加重平均で、1.30%の昇給。

2015年09月01日
第46回 千葉商工会議所優良従業員表彰者として、関さん・佐藤さん・中俣さん・山口さん・布市さんの5名を推薦する事が部長会で決定しました。(表彰式は11月11日)

2015年08月12日
ハウステックサービス店会「2015年度業務改善コンテスト」に於いて、3氏が受賞しました。(表彰式 10月15日)
サービス営業部門 : 優良賞 福井さん(成田営業所)
             努力賞 石田さん(法人営業部)
サービス技術部門 : 努力賞 千葉営業所Aチーム

2015年07月16日
全社員を対象とした「総合福祉定期保険」に加入する事が、部長会で決定されました。

2015年06月18日
富山県郷友機関誌「富山県人(衂抻蓋人社 発行)6月号」で、当社の山本社長が「TOYAMA-ひと」欄で紹介されました。

2015年06月16日
夏期賞与の支給額が「賞与査定委員会」で決定しました。社員平均支給額は、2.26ヶ月(前年比106.4%)です。又、契約社員・パートなどの皆様には、従来通り社内基準に基づき支給されます。賞与支給日は、7月10日です。

2015年05月27日
当社第46期(2014年度)株主総会が、京成ホテルミラマーレ8階会議室「梅の間」で開催され、「第46期決算承認」「剰余金の処分」などの決議事項は、会社提案の通りすべて承認可決され、閉会しました。

2015年05月21日
計画休暇制度が、2015年度から導入される事が決定され、所課長会で報告されました。
社長より、計画的に休暇を取得することで、「家族旅行など交流を深めたり、個々のスキルアップ」を図って欲しいと発言がありました。

2015年04月28日
平成26年度(第46期)第4四半期 取締役会が「ラフレさいたま 5階会議室」で開催され、山本社長より第46期の業績報告及び第47期予算報告がされ承認されました。
平成26年度業績 売上高(1,494M\)、経常利益率(9.7%)、純利益(5.9%)、排水洗浄サービス件数(3,531件)

2015年04月17日
平成27年度(第47期)突入式が、千葉鉄工団地第一ホールにて70名参加で開催されました。社長より「平成26年度の業務見直しと、平成27年度の予算内容・具体策について」方針説明がありました。更に、創立50周年に向け、「50周年行事引当金」を取り、委員会設置して行く旨の発表がありました。優良職場・個人・CS・無事故運転者表彰などが行われ、又、各部門長より第47期に向けての決意表明がありました。


2015年03月18日
社長より、2014年度期末決算臨時賞与支給に関し、「加重平均で、前年比116%で支給したい」旨、所課長会で報告がありました。

2015年03月14日
中央会が千葉事業部 ・ 神奈川事業部と別々で開催されました。
千葉事業部は、ボーリング大会(32名)を行い、個人優勝は成田営業所 近藤所長で、チーム優勝は社長チームでした。
神奈川事業部は、藤沢市で懇親会(17名)を行いました。

2015年03月06日
当社、安全衛生協議会千葉支部の年始会が、山本社長出席のもとに千葉バーディーホテルで開催されました。(会員など32名参加)
社長より当社経営報告や、蒲島顧問社会保険労務士より労災事故について報告があり、その後事故報告・KYグループ討論など実施し、終了しました。

2015年02月18日
所課長会議の席で、山本社長より期末決算特別賞与支給について、「今期も従業員全員に決算特別賞与を支給する」旨の発表がありました。

2015年02月18日
中央会 役員会が開催され、来期の社員旅行が11月に2泊3日で台湾に決まりました。

2015年01月05日
平成27年仕事始め。賀詞交換会が所課長・関係者出席で開催されました。山本社長より、年頭訓示と社長方針が発表されました。その後、永年勤続表彰式が行われました。
20年勤続者(近藤さん、山田さん、高井さん、小林さん)の4名
10年勤続者(小山さん、布市さん、西村さん、中島さん、久保田さん)の5名

2014年12月10日
冬期賞与が従業員全員に支給されました。社員平均支給は、2.3ヶ月で平均支給率は対前年104%と増加。

2014年11月21日
部長会、所課長会議にて「昇格に伴う昇給者」が決定。12月21日付で実施される旨、発表されました。

2014年11月12日
第65回 千葉商工会議所優良従業員として、当社から高井さん ・ 佐藤さん ・ 新津さん ・ 宗村さん ・ 盒兇気鵑6名が表彰されました。

2014年10月23日
2014年ハウステックサービス店会 全国大会が、日暮里サニーホールで開催され、当社から11名が参加しました。

2014年10月15日
所課長会議の席で、山本社長より「昇格対象者への昇格並びに、永年勤続表彰者への特別昇給」に関する内容が、発表されました。

2014年10月11日
安全衛生協議会 千葉支部の懇親会が角野支部長、蒲島社会保険労務士をはじめ31名が参加して、船橋市で開催されました。

2014年08月21日
当社、安全衛生協議会 千葉支部の研修会(テーマ:熱中症予防)が、会員会社様など20名が参加して本社 会議室で開催されました。

2014年08月05日
ハウステックサービス店会「2014年度 業務改善コンテスト」において、当社が優秀賞に馬場さん・堀さん・鈴木さん(本社 総務部)、特別賞に福井さん(成田営業所)が選ばれました。

2014年07月22日
大東建物管理株式会社様より、24時間緊急対応サービスについて「東関東エリア 最優秀賞」をいただきました。

2014年06月17日
中央会主体の社内親睦旅行が開催されました。今年は「山梨さくらんぼ狩り」の日帰り旅行で、1班(6月17日)に32名参加し、車内カラオケ・勝沼でのさくらんぼ狩り・ワイン酒造見学を行い親睦を深めました。尚、2班は6月19日に34名参加で実施しました。

2014年05月30日
中央日化サービス(株)安全衛生協議会 第5回通常総会が44社(委任状含む)50名参加し、バーディーホテル千葉 会議室で開催されました。2013年度事業報告・決算報告、2014年度事業方針案・予算案が全会一致で承認されました。

2014年05月28日
第45期 定例株主総会が甲府市「アーバンヴィラ古名屋ホテル」で開催され、2013年度事業報告 ・ 決算承認 ・ 2014年度事業方針・取締役改選などが提案通り承認されました。
引き続き、臨時取締役会が開催され、代表取締役社長に 山本 豊三 氏が再選されました。

2014年04月25日
平成25年度(第45期)第4四半期 取締役会が「ラフレさいたま 5階会議室」で開催され、山本社長より業績報告及び平成26年度予算報告がされ承認されました。
平成25年度業績 売上高(1,464M\)、純利益(5.3%)、自己資本率(63.5%)、排水洗浄サービス件数(2,689件)

2014年04月18日
中央会役員会が突入式終了後開催され、任期満了の改訂により新会長として栗原部長が就任されました。また、今年度の懇親旅行は、山梨県へさくらんぼ狩り(日帰り)に決まりました。

2014年04月18日
平成25年度(第46期)突入式が、千葉鉄工団地第一ホールにて86名参加で開催されました。山本社長より「平成25年度の業務見直しと、平成26年度の予算・具体的施策について」方針説明があり、各部門グループ長より決意表明がありました。

2014年03月20日
社長より「2013年度期末決算臨時賞与」支給に関し、「前年対比で16%増で支給したい」旨、所課長会にて報告がありました。

2014年02月19日
2014年度から、女性役職者が新たに2名登用されることが、部長会で決まり、3月21日付で発令される事になりました。

2014年02月15日
中央会(千葉)懇親ボーリング大会が、アサヒボーリングセンターで開催されました。あいにくの大雪にもかかわらず、26名が参加。個人の部優勝 成田営業所 渋谷さん。団体の部優勝 成田営業所(近藤さん・東さん・長谷川さん・渋谷さん)。

2014年01月06日
平成26年仕事始め、賀詞交歓会が所課長関係者出席で開始されました。
山本社長より年頭訓示があり、平成26年社長方針「品位を高め誠実を第一とし、自ら行動し、お客様との信頼を深めよう」が発表されました。
又、永年勤続者として、笹原さん(30年)・関さん(20年)・10年として余語さん・高橋さん・角野さん・松戸さん・中俣さん・山口さん・佐藤さん・が表彰されました。

2013年11月29日
中央日化サービス安全衛生協議会 千葉支部の年末会議が、八千代市「ユアエルム内 エルムサロン」で15社29名が参加して開催されました。
又、安全衛生協議会 神奈川支部の年末会議が、11月22日17社36名参加で開催されました。
両支部から2013年無事故であった旨、報告がありました。

2013年10月23日
2013年ハウステックサービス店会 全国大会が熱田文化小劇場で開催され、当社から7名が参加いたしました。

2013年10月23日
第64回千葉商工会議所優良従業員として当社から、嶋田さん・馬場さん・石井さんが表彰されました。

2013年10月17日
京成ホテル ミラマーレ「景山」にて、上期反省会並びに、下期キックオフが
所課長21名参加で開催されました。

2013年09月08日
大東建物管理株式会社様より、当社の24時間緊急サービス対応が評価され、表彰状・感謝状を頂きました。

2013年08月31日
本社社屋の外壁防水並びに塗装工事が完了。外壁はベージュ色になりました。

2013年08月06日
ハウステックサービス店会「2013年度業務改善コンテスト」において、鈴木さん(当社 木更津営業所)が努力賞を受けました。

2013年07月06日
千葉労働基準協会より、山さんが優良労働者表彰を受けました。

2013年06月20日
女性事務員の夏服が新しくなりました。

2013年06月15日
中央会 親睦旅行 2班(山支店長他23名)がグアム島へ3泊4日で出発し、18日に無事に成田空港に戻りました。茂原営業所(久保田主任)が「ポリネシアンショー」でダンスに挑戦し、見事な踊りを披露しました。

2013年06月08日
中央会 親睦旅行 1班(角野部長他20名)がグアム島へ3泊4日で出発し、11日に無事に成田空港に戻りました。柏営業所(手嶋主任)が「ヤシの木」登りを実演し喝采を浴びました。

2013年05月24日
第4回 中央日化サービス安全衛生協議会 総会が宝林閣で開催され、2012年度事業報告、2013年度事業方針が承諾されました。

2013年05月23日
第44期定期株主総会が「ラフレさいたま 5階会議室」で開催され、会社提案通り承認されました。

2013年04月24日
平成24年度(第44期)第4四半期 取締役会が「ラフレさいたま 5階会議室」で開催され、山本社長より業績報告及び平成25度予算報告がされ承認されました。
平成24年度業績 売上高(1,483M\)、純利益(5.0%)、自己資本率(59.6%)、
配当性向(30%)、排水洗浄サービス件数(2,151件)

2013年04月22日
ハウステックサービス(日化サービス)店会、総会・社長会が日立九州ビル「第4会議室」で43名参加で開催され、当社から山本社長が出席されました。

2013年04月19日
中央会役員会にて、平成25年度行事予定として、次の内容が決定いたしました。/橡嗄更(6月 3泊4日 グアム)  ¬邉綢膕(9月)  ボーリング大会(10月)  っ太現砲(毎月)  ド署別忘年会  Ε乾襯侫灰鵐(11月)

2013年04月19日
平成25年度(第45期)突入式が、千葉鉄工団地第一ホールにて82名参加で開催されました。山本社長より「平成24年度の業務見直しと、平成25年度の予算・具体的施策について」方針説明があり、各部門グループ長より決意表明がありました。又、記念講演として、当社顧問社会保険労務士 蒲島竜也先生(LMC株式会社 代表取締役)より「中小企業の賃金構成について」と題して講演がありました。

2013年01月22日
中央会にて、平成25年度の親睦旅行会の予定が発表されました。6月に2班に分かれグアム島旅行が決まりました。

2013年01月07日
新年度にあたり、山本社長より年頭訓示があり、平成25年社長方針「創業の精神に立ち戻り、品位を高め誠実を第一とし、自ら行動しよう」が発表されました。又、永年勤続者として、嶋田さん・手嶋さん・長谷川さん・大坂さんが表彰されました。

2012年12月07日
当社、安全衛生協議会の忘年会を、協力会社など50名が参加してバーディホテル千葉で開催しました。

2012年11月25日
11月分給与から定期昇給が実施されました。

2012年11月18日
中央会 野球部親睦大会が東京大学・花見川グラウンドにて30名参加で開催されAチームが優勝しました。

2012年11月14日
第63回千葉商工会議所会員優良従業員表彰にて、当社から、福島さん・竹内さん・小林さんが表彰されました。

2012年10月30日
湘南営業所の屋内床改装工事が完了しました。

2012年10月23日
2012年ハウステックサービス店会 全国大会が日暮里サニーホールで開催され、当社(角野B・嶋田K)が「排水管洗浄サービスの提案・契約獲得」と題して、成果発表いたしました。

2012年10月13日
中央会 ボーリング大会が「アサヒボーリング」で開催され、36名が参加しました。

2012年08月31日
茂原営業所の屋内床改装工事が完了しました。

2012年08月09日
ハウステックサービス店会「CS向上業務改善実施コンテスト」において、3件の表彰を受けました。
〈サービス営業部門〉 優秀賞 (角野さん・大坂さん)
               努力賞 (竹内さん・布市さん)
(サービス技術部門)  努力賞 (東さん)

2012年07月14日
千葉労働基準協会から、当社社員 菅原逸美氏が優良労働者表彰を受けました。

2012年07月01日
財団法人ベターリビングより「ブルー&グリーンプロジェクト」CO₂削減への協力により、感謝状を頂きました。

2012年06月08日
千葉北地区安全運転管理者協議から、当社社員 高井さんが優良運転者表彰を頂きました。

2012年05月27日
第一回中央日化サービス螢乾襯嫗膕颪37名参加のもと、ラ・ヴィスタ ゴルフリゾートで開催されました。
町田さんがネット72で優勝。ベスグロは石川さんが獲得されました。

2012年05月25日
第3回中央日化サービス安全衛生協議会総会が41名出席のもと、宝林閣にて開催され、2011年度事業承認・2012年度事業方針が決められました。

2012年05月24日
第43期株主総会が三井ガーデンホテル千葉で開催されました。
代表取締役社長に山本豊三氏が再任されました。

2012年04月26日
平成23年度 決算取締役会が開催され、山本社長から業績報告され承認されました。
売上高(1,589M\)、純利益(3.0%)、自己資本率(55.5%)、
配当性向(44%)、排水管洗浄サービス件数(1,444件)

2012年04月20日
平成24年度突入式が(千葉鉄工団地 参加81名)にて開催されました。
山本社長より「平成24年度予算・具体的施策について」方針説明があり、各部門より決意表明がありました。

2012年04月01日
日本総合住生活株式会社 東京支社様より、当社の安全管理システムが評価され、感謝状を頂きました。

2012年04月01日
株式会社ちばぎん総合研究所の月例情報誌「マネジメンテスクエア」4月号で、当社のCS経営が紹介されました。中央会親睦旅行(ソウル2泊3日)が49名参加で行われました。

2012年01月06日
平成24年仕事初め。永年勤続者の表彰(10年以上23名)が行われました。
社長から「創業の精神に立ち戻り、“品位を高め誠実を第一”として行動しよう。」というスローガン発表があり、今後の業績発展と無事故を誓いました。

2011年10月01日
会社親睦会「中央会」の活動活性化が審議され、角野さんが会長に就任しました。

2011年08月07日
ハウステックサービス(日化サービス)店会より、2011年度業務改善コンテストの環境安全部門で、特別賞を受賞いたしました。

2011年08月02日
財団法人ベターリビングより、「ブルー&グリーンプロジェクト」でのCO2削減実績評価により、感謝状を頂きました。

2011年07月30日
5S委員会の提案により、本社屋外に喫煙スペース(600k\)が完成しました。

2011年07月20日
全8営業所に配水管洗浄車が設置導入され、配水管洗浄サービス拡大への体制づくりが完了しました(8営業所9車体制)

2011年06月20日
社内に5S委員会設置され、5S向上への取組み開始いたしました。
・5S+CS=6Sの向上図る。

2011年04月26日
平成22年度決算取締役会開催され、山本社長から業績報告され承認されました。
平成22年度 売上高(1,519M\)、純利益(4.6%)、自己資本率(53.4%)
         配当性向(30%)、排水管洗浄サービス件数(920件)

2011年04月08日
平成23年度 突入式(千葉鉄工団地)で開催されました。山本社長より、売上高、粗利、当期利益予算の説明後、(1)組織の見直し再編成 (2)処遇の見直しについて説明がありました。

2011年04月01日
サービス(365日 24時間)対応強化策として、サービスマンへ待機手当が新設されました。又、安全運転者表彰、永年勤続者表彰も新設。

2011年02月16日
中央日化サービス蝓5代目社長に、山本豊三氏(前、日立ハウステック蠎更毀魄 CS推進部長)が就任されました。




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