トピックス・社内活動
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社内活動

2021年1月7日

2度目の「コロナ緊急事態宣言」発令に伴い、本部長より当社対応内容が通知されました。 対象期間は1月7日(木)~3月6日(日)までの2ヶ月間。

2021年1月6日

年始の賀詞交歓会が本社2Fで開催され、社長より「2021年 新年の挨拶・訓示」の後、 永年勤続表彰式、記念写真撮影を行い、終了いたしました。 20年勤続者 2名、10年勤続者 4名。 今年はコロナ予防対策として、表彰式後 …

2020年12月29日

今年度の仕事納めに当たり、社長の「仕事納めの挨拶」が全営業所に送信され、 「コロナ感染防止に努め、出来るだけ12月30日~1月5日まで年末年始休暇中の旅行は自粛し、 健康管理の徹底して欲しい旨」伝達されました。 &nbs …

2020年12月21日

今年度の定期昇給が実施されました。 該当社員平均で、1.81%アップ。

2020年12月10日

全従業員に、冬期賞与が支給されました。社員は、前年比 107.2%。 パート・試用期間中の従業員には、社内規定に基づき支給。

2020年12月8日

社長より全従業員に、“恒例のクリスマスワイン”が配布。今年で10回目となりました。 今年のワインは例年通り、丸藤葡萄酒工業(株)の新酒 “ルバイヤート 甲州シュール・リー白(辛口)”です。 コロナ禍の下「ご自宅・ご家族で …

2020年12月1日

本社、支店など8営業所をWebでつなぎ、山本社長がら特別コメントがありました。 まず冒頭、“日頃の業務遂行” 並び “従業員コロナ感染予防への協力” への感謝の言葉があり、 その後、次の3点について報告がありました。 1 …

2020年11月19日

賞与査定会議の結果 “冬期・12月賞与”が次のように決定しました。 平均支給月数は2.254ヶ月、平均支給金額は前年比107.2%。12月10日支給。 尚、社長より「上期営業利益は、前年比89%で未達。従業員皆様のコロナ …

2020年10月22日

今年度の定期昇給に関し、社長より次の内容報告がありました。 今年度の定期昇給率は1.81%で実施致します。当社の上期営業利益は前年比90%です。 1Qは対面営業自粛に伴い、特別営業手当補てんなどで前年比64%と大幅に落ち …

2020年10月20日

インフルエンザ予防接種が医師・看護師にご来社頂き、本社1F会議室で行いました。 対象者は全員であり、今回46名が受けました。 本社で接種ができなかった神奈川事業部員などは、各医療機関で個別接種(費用は会社負担)。

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