トピックス・社内活動
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社内活動

2021年7月9日

全従業員に、夏期賞与が支給されました。社員は、前年比 111.0%。 パート・試用期間中の従業員には、社内規定に基づき支給。

2021年6月24日

日本赤十字社より“金色有功賞”を頂戴しました。 これは、当社のこれまでの赤十字社活動への支援によるものです。 尚、本章は日本赤十字社千葉支部 伊藤振興課長様より伝達を受けました。

2021年6月17日

2021年度夏期賞与査定会議が開催。 7月賞与支給額は、社員平均で2.36ヶ月(前年比111%)に決定致しました。 明細書配布は7月2日、支給日は7月9日です。 尚、パート・試用期間従業員に対しては、当社規定に基き支給さ …

2021年6月1日

社長より「新型コロナウイルスのワクチン接種に伴う、特別有給休暇2日付与」が、 従業員に通知されました。 これは、7月より一般成人向けワクチン接種開始が予定され、それに伴う処置です。 接種は、あくまで希望者の任意によるもの …

2021年5月26日

当社 第52期株主総会が、千葉市 京成ホテルミラマーレ カサブランカの間にて開催されました。 議長である山本社長から「第52期 事業報告」では最高益を更新、および純利益は5年連続で 1億円超えを達成した旨の報告があり、全 …

2021年4月16日

2021年度 第53期 予算突入所課長会が本社2階 会議室で開催されました。 まず社長より、2020年度 決算見通しが報告され、2021年度予算概要が説明されました。 続いて各部門長より予算および目標必達に向け、決意表明 …

2021年3月31日

決算賞与一時金が、社長より全従業員に支給されました。

2020年1月27日

2020年度第3Q(第52期)取締役会が、ラフレ埼玉5F会議室で開催され、 山本社長より第52期の業績見通しとして、コロナ禍ではありますが、 最高益を見込んでいますと報告がありました。

2021年1月7日

2度目の「コロナ緊急事態宣言」発令に伴い、本部長より当社対応内容が通知されました。 対象期間は1月7日(木)~3月6日(日)までの2ヶ月間。

2021年1月6日

年始の賀詞交歓会が本社2Fで開催され、社長より「2021年 新年の挨拶・訓示」の後、 永年勤続表彰式、記念写真撮影を行い、終了いたしました。 20年勤続者 2名、10年勤続者 4名。 今年はコロナ予防対策として、表彰式後 …

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