今年度の定期昇給に関し、社長より次の内容報告がありました。

今年度の定期昇給率は1.81%で実施致します。当社の上期営業利益は前年比90％です。

１Ｑは対面営業自粛に伴い、特別営業手当補てんなどで前年比64％と大幅に落ち込みました。

しかし２Ｑから持ち直しつつあります。

「定期昇給は、厳しい経営環境であっても毎年実施する」という方針であり、今年も実施します。

又、12月賞与支給は“平均で2.3ヶ月分”を見込んでおります。